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  • 【人在职场,那些话不能乱说!】

    • 更新时间:2020-01-11     浏览次数:195
    • 人在职场,那些话不能乱说!:      现在找份工作十分不易,找份合适的兼职就更难了,但是要想在职场或者兼职的单位长久里混下去,不仅要有过硬的本领,还要有一个好人缘,要懂得说话的技巧,有的话可以说,有的话不能乱说,说错话不仅会影响你的个人形象,而且有时还会丢饭碗。

            一是八卦消息不能乱说。进入一个团队,你就是这个团队的一员,而且有可能是资历最浅的一个。虽然工作中也许细心的你会发现一些同事间的小隐私或者提前获悉上司提拔、奖励的小道信息,但是劝你尽可能不要多嘴乱说,有时候因为一句不该说的话得罪了人,自己工作上就会被处处掣肘,反倒得不偿失。我曾经就遇到过一个同事,本身工作能力还算可以,当时已经有小道消息说上面要提拔他,因为高兴,他请部门里人喝酒,三巡过后,人有点飘飘然,就随口说出了自己以前发现的上司的一点小秘密,结果不巧聊的内容被有心者故意传给了他的上司,结果眼看到手的升职机会也就泡汤了。

            二是没有把握的话不能乱说。工作中不像朋友间侃大山,有时间一定要深思熟虑后再说话,我有一个朋友的大舅是银行经理,平时经常说让他帮着拉贷款,有次他们老板无意间表示想给公司贷一笔款,恰好让我朋友听见了,他脑子一热就表示自己有关系可以办,老板也很高兴,当时就表示事成以后会给他奖金,但是当他给大舅打电话时,大舅却表示要是以前肯定没有问题,但这一次因为国家刚出台了新政策,他所在的公司刚好在限制范围。没办法朋友只能如实向老板回复,老板虽然没有说什么,但是从此会对他再也不像以前信任了。

             三是伤人的话别乱说。有的朋友性子直,说话直来直去,像个炮筒,见谁怼谁,这种情况也是职场大忌。即使是领导,在布置安排工作时间也要尽可能委婉一些,以示对员工的尊重。若是平级同事之间,就更不能够以生硬的口吻去说话。不仅不利于团队协调配合,你在同事间的好评度也会大大下降。原来单位有个中层副职,就是这样的直脾气,平时工作很不错,领导几次想提拔他,但是最后都栽在了民意测评上,因为测评分不高而落选。

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