【为什么说在企业里跟同事的往来要注意度？】
- 更新时间：2020-02-04 浏览次数：1281
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在一家企业里与同事相处地比较好的话，那么你对于上班这件事也许就不会有太多的厌倦，不过如果说你与同事关系太好的话，其实也是会给自己带来一些麻烦的，这就是为什么说在企业里跟同事的往来要注意度的原因。
为什么说在企业里跟同事的往来要注意度呢？这个度又要如何去把控呢？每个人对于关系的亲疏的度是不一样的，有时候你觉得某一个动作或者是某一句话就代表了你认同了某一个同事跟你是比较亲近的关系的，但是有可能对方只是觉得这是一个普通的动作，那一句话也是普通的同事之间可以说的，所以每个人认为的亲疏有别都有自己的标准。但是有些事情确实是关系亲近的人才能够做的，比如说设计到金钱上的事情，这样的当然是只有关系真的十分好才可能存在的。如果说你与同事的关系都十分疏离的话，那么其实是会让你没有一种归属感的，或许你就不会想要在这个公司里长久地工作下去，因为你每天需要面对同事的时间是很多的，与一群跟自己的关系不好的人工作的话确实是一件比较折磨人的事情，而且因为关系梳理，在你需要同事提供一些工作上的帮助的时候，其实你是会不好意思开口的，而因为关系比较淡，对方或许也不会太过于把你的需求当回事，这对于你的工作来说是有影响的。但是同时如果说关系十分亲密的话，也是会带来一些不好的影响的。如果说你把同事关系发展成为朋友关系的话，那么有时候就会造成公私不分的情况出现，有时候明明不是你的工作范围，但是别人可能因为这份亲密的关系而让你帮忙，而你是不好意思拒绝的。有时候你因为关系亲近的原因，在私下会没有这么注意，有可能就把自己的工作的一些不能够说的事情以及一些不经意间议论别人的事情跟这个同事说了，那么秘密就不会是秘密了。如果你运气好的话，对方不会说出去，但是很多人总是没有办法控制住让自己不去分享给别人一些秘密的，所以这时候造成的后果就要你自己负责了。
人与人之间的关系其实是十分复杂的，今天是朋友或许明天就是敌人了，如果你不能够在企业里跟同事的往来把控好那个度的话，那么就容易会造成始料未及的后果。
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