【如何回答“你对目前的工作不满意吗？”面试题？】
- 更新时间：2020-07-13 浏览次数：2087
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许多面试问题并非看起来一样。例如，当面试官问：“你对目前的工作不满意吗？” 或者换句话说，“你为什么要寻找新工作？”，他们在评估你的职位匹配度，而不是确切地想了解你离开当前职位的原因。也就是说，面试官使用此问题来了解你如何谈论当前的经理和公司。那么如何回答“你对目前的工作不满意？”面试题？
面试官提出“你对目前的工作不满意吗 ？”面试题的原因之一是它发出的信息是，希望你是一个对你的工作和行动负责的人，并且不难与他人合作。另一个原因是你的回答将会表明你是否是一个积极的人。这是非常重要的，因为负面的人对团队的伤害非常大。而且由于现在很多任务项目都是以团队的名义去完成的，因此团队合作技能至关重要。在面试中，你应该强调自己在团队中的表现如何，并尽可能地引用过去在团队中工作的成功经验。
想要正确回答这个问题，你应该做的第一件事就是引用你喜欢的有关当前工作的内容。如果可以的话，请列举一些具体的事情。而且，理想情况下，你会引用自己在新职位中要做的事情。你可能会说自己喜欢的关于当前雇主的文化和工作环境，而且在新公司中也有类似的氛围和文化，你能够很快适应。在你列举了一些肯定的内容之后，你可以列举一些当前职位可能缺少的东西，常见的答案是要说些想继续挑战自己的事情，而在你现在所扮演的角色中，你已经竭尽所能，现在你想推动自己进一步，了解更多，进一步挑战自己，提高技能和经验，同时帮助团队成功。
然后，你可能会在这里提到自己最感兴趣，最兴奋的面试职位的职责和面试公司的属性。尽管这并不是你的确切要求，但在你的回答中采用这条路线将重申你的积极性以及对职位的兴趣。最后要注意的是，在某些情况下，面试官可能会把你推到这个问题之外，并询问有关你当前雇主的其他问题。也许你正在面试的公司是直接竞争对手，无论是什么情况，无论有什么问题，都请记住不要对你当前的工作，经理或雇主发表负面评论。即使你的面试官似乎站在你身边，也有可能你正在接受测试。因此，请保持你的评论的积极性。
如何回答“你对目前的工作不满意吗？”面试题？了解这个问题的实际意义会对你回答这个问题的时候提供更多的思路。
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