【你可以胜任超出你的资历的工作吗？】
- 更新时间：2020-07-14 浏览次数：849
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也许这只是你渴望工作的一家公司的一次工作机会，但是因为你没有足够的经验去做，所以无法让自己脱颖而出。你是否应该去争取？你可以胜任超出你的资历的工作吗？
如果你没有得到这次工作，其实不会损失太多。如果说你运气不错，让你获得了这次工作机会，那么这可能会使你在实际工作中陷入困境。你可以胜任超出你的资历的工作吗？首先你应该问自己几个问题，比如说你真的想做这份工作吗？有时，我们比角色的实际职责更专注于光荣的头衔或进入公司的大门。确保在申请之前，你确实感到自己有能力并想要履行高级工作的职责，包括做出艰难的决定，让其他人向你报告并对他们的工作负责，熬夜或工作时间不规律，也许扮演你不满意的角色，例如在公司所有会议上担任发言人，或在与客户见面时担任销售代表。
其次要知道你能否提出令人信服的学习能力证据？告诉公司你可以并且完全打算与他们一起成长是一件好事。但是，你需要有正当的证据，证明你之前有过迅速地从工作中学到了知识的经历。虽然人力资源部可以查看你的简历并发现你缺乏经验，但是如果你一旦获得了面试的机会，那么一定要快速且有力地提供证据证明即使你没有相关的经验，但是你的能力是十分不错的。不要害怕提及可以证明你超越工作记录的老板或同事，拥有好的声誉永远不会是一种伤害。
此外还要考虑你是否可以一直证明自己？即使你在第一轮面试中都做到了，你在接下来的步骤中也可能会遇到一些挫折。或者在工作中，你的困难还可能来自于你的新同事、新主管等。克服反对者需要很多积极性，尤其是如果你自己对自己的能力有疑问时。如果你决定这样做，请确保你有很多的人支持你。即使申请超出自己的技能范围的工作是冒险的举动，但是它确实可以带来很大的回报，但是如果没有获得这次机会，你还是开阔自己的眼界，也可以让自己意识到你距离自己最理想的工作的差距还有多少。
你可以胜任超出你的资历的工作吗？在正式申请之前最好是能够考虑以上提出的几个问题，通过这些问题的答案，你会知道你是否应该提交申请。
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