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  • 【如何撰写你的第一份专业简历?】

    • 更新时间:2020-08-08     浏览次数:983
    •       考虑一下你在求职期间写的求职信和简历的数量,无论该数字是1还是100,你的优先级都应该是:认真思考阅读你的简历或求职信的人实际上想了解你的什么。你希望你的读者,无论是招聘人员或招聘经理想要你,那么你一定需要了解如何撰写你的第一份专业简历?

            以下是如何撰写你的第一份专业简历的基础知识,首先是清晰度,也就是请直接说清楚。其次是注意语法错别字,你不需要太完美,但是至少可以使句子完整。这些都是基础知识,那么下一步是什么?下一步是考虑一下你作为作者的角色,并从以下这些角度撰写简历。

            首先是对于申请人而言,描述你以前的工作或志愿者经验,以及你担任该职位的方式。你的工作风格是什么?你是追随者还是领导者?如果遇到任何你认为会给招聘人员留下深刻印象的情况,请在求职信或简历中告诉他或她。你处理事情的方法是否比其他方法更好?更重要的是,写下你在上一份工作中留下的经验或者学习到的技能。在这一点上,你想让招聘人员更多地了解你自己以及你到目前为止所取得的成就。

            对于招聘人员而言,他们想听到的是:你可以为公司做什么?招聘如何增加价值?还是更确切地说,为什么他们要在其他优秀候选人中选择你?从这个角度来看,写简历或求职信不仅超出你的期望,所做的事情和擅长的领域。这几乎就像从另一个角度进行营销:你的目标是什么?你将如何实现这些目标?记住要使公司的利益与自己的利益保持一致。你是否足以说服招聘人员?你想使自己处于招聘人员感兴趣的位置,并使他或她更愿意致电给你进行面试。

            最后查看职位描述在撰写简历或求职信时,请记住要申请的行业和职位。你应该忽略哪些信息?人事通常会把冗长的简历或求职信扔进垃圾桶,但是太短的内容并不能充分展示你的情况。请勿包含与你担任的职位几乎没有关系的事物。此外,请考虑你所写的关于自己的事实的含义,这些事实能够体现你适合这个职位吗?一个额外的提示:设计适合你的职位的简历或求职信,他们会留下深刻的印象。

            如何撰写你的第一份专业简历?你需要注意以上提到的几个问题,写一份专业的简历也意味着这份简历能够给你带来面试的机会,如果说你投递了简历但是没有回信的话,那么可能是你的简历写得不好,或者是你确实不符合要求。

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