【5个最常见的求职面试错误】
- 更新时间：2020-03-14 浏览次数：1111
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第一次进入就业市场，希望几年后在某个地方改变职业，或追求更好的工作，有许多不同的原因促使我们进行面试。不过你知道如何才能够成功吗？面试最重要，很多人在面试的时候会犯一些错误，以下就5个最常见的求职面试错误。
很多公司的人事专员都表示他们认为最糟糕也是最常见的求职面试错误之一就是没有事先准备就去面试，他们认为，求职者应该花时间仔细分析他们为理想职位所能提供的服务，是否符合公司的风貌以及能否完成与职位相关的任务。有些面试者说话不小心，这是一个大问题，毫无疑问，雇主期望候选人诚实，但是，诚实不意味着说话不经过思考。或许有些人无意做任何错事，例如他们在聊到关于前公司的一些事情的时候，会无意透露一些公司的机密问题，或者一直抱怨他们的前公司或同事。在面试中要记住的规则是在保持诚实的同时也要运用好自己的判断力。其次是没有与面试官建立适当的联系，有时，面试者会感到压力或感到尴尬，如果你能够在正式面试之前或者是在开始面试之前能够与面试官进行一些与自己面试无关的交流的话，那么对于你在面试中的紧张情绪的缓解是十分有好处的，比如说在开始你的面试之前，可以用一两句开场白让双方熟悉一下，或者是活跃一下气氛。穿着问题也是一个十分重要的问题，无论寻求哪种工作，外表都应该保持整洁。或许不需要你穿西装打领带，但是显然不建议你穿脏的或有破洞的衣服，穿着干净整洁会给人一个好的印象，他们会觉得你在工作的时候一定也会是比较严谨的。有些面试者在面试的时候不准时，这可以说是最大的问题，这个问题会让你在面试之前就给人留下一个不好的印象，面试的时候最好是早点到达并花点时间准备，不管是整理自己的简历还是熟悉一下环境，都是比你急忙赶到马上就要开始面试要好得多，如果说你确实是有突发情况没有办法准时到达的话，那么就要确保能够提前通知面试官，让他们也先做好稍后再面试你的准备。
求职面试很重要，可以说是你成功获得这个工作的最后一步，如果说这时候你能够确保自己不犯以上提到的这5 个常见的求职面试错误的话，那么相信你一定是能够获得你想要的工作的。
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