【一个企业聘用兼职法律顾问在内部有什么作用？】
- 更新时间：2019-09-19 浏览次数：1855
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虽说兼职法律顾问只是一个短暂的兼职，但是一般企业招聘这种人员最直接主要的目的就是帮助公司内部管理工，这个合同里面是对企业和员工之间相互制约的一种纽扣，同时也是保护公司合法权益和员工自身权益的维权手段。
1.企业聘请兼职法律顾问有什么好处？
企业聘请兼职法律顾问就是想用这个法律顾问来约束和规范员工的行为和做事效率，由于顾问是一个兼职，所以企业也不会把太大的项目交给这个法律顾问，但是像管理员工的这些劳务合同还是有时候会交给他们的，但是顾问也只是发挥到了一个参与起草的内容，具体的规章制度还需要公司内部审议完之后才可以。
2.兼职法律顾问对员工有什么好处？
企业招聘发兼职法律顾问，不只对企业自身有好处，而对在里面的工作的员工也有一定的好处，他们可以通过制度的调控细则来增强员工的法律意识，直接促成他们能够管好自己的行为之后，提高办事效率，让公司能够快速的运营。一个好的制度，还可以去塑造一个积极办事的工作环境。
兼职法律顾问辅佐管理层
兼职法律顾问是可以拟写条例或者去检查一些有法律性的文书，这样可以有效的增强该企业的经营策略，使企业的一些活动符合法律要求，也同时附着了管理层增强法律意识，同时也为公司法人经营这家公司提高安全率。
简单来说，法律顾问在一家企业里面起到的作用就是监督和检查一些重大文件的里面的条例是否合法是否对本公司的利益有损？要保证合约里的内容都能够维护到企业的权利。
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