【为什么谈判是至关重要的职业技能？】
- 更新时间：2020-07-13 浏览次数：1025
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当我们想到成功开展业务所需的技能时，就会想到很多事情。保持良好的业务关系，快速做出艰难决定的能力。尽管所有这些特征对于员工都至关重要，但许多人还是倾向于忘记另一项关键的业务技能：谈判。为什么谈判是至关重要的职业技能？
有效地进行谈判的能力可能是业务领导者以及公司一般员工可以拥有的最有帮助的技能之一。为什么谈判是至关重要的职业技能？谈判在获取和保持业务关系以及改善工作流程和利润方面起着重要作用。如果缺乏谈判技巧，你的业务可能会错过几件事。比如说有益的员工和经理关系，对于经理和他们的员工来说，进入谈判室可能是一个压力时刻。通常情况下，会情绪高涨，每个人可能在心理上为争取自己想要的东西做好准备。这可能是正常的谈判行为，但准备“赢得谈判之战”可能弊大于利。这种心态使谈判对人际关系更具破坏性，因为所涉各方并非专注于互惠互利或共同努力，而是专注于他们必须做的事情。特别是对于经理而言，这可能会建立某种权力关系，从而损害与员工的关系。保持彼此之间的信任并共同努力达成互惠互利的协议，对于维持谈判中的关系至关重要。
其次还会对工作效率造成影响，每个人都一直在尝试通过新的管理程序，调整办公空间或只是更多的交流来提高工作场所的生产率。令人惊讶的是，谈判技巧也是提高办公空间生产率的一个因素，我们经常忽略与新客户进行谈判或讨论条款所花费的时间。此外，通过适当的谈判技巧，可以大大减少这些时间并提高时间管理效率。能够快速解决问题，即花更少的时间争论要点并继续努力以找到互助的解决方案，这可以更好地利用工作的时间。
可以说，任何级别的谈判的重点都是维持或增加公司的利润。例如，与最好的员工进行成功的谈判可以帮助留住他们，而与客户的谈判通常集中在促进有利可图的条款上。在最坏的情况下，糟糕的谈判策略可能会使公司蒙受足够的金钱损失，不过重要的是评估你的公司在谈判中的表现，并在情况恶化之前进行必要的调整。
谈判是至关重要的职业技能，不过谈判技巧可能很难学习，甚至很难掌握。重要的是要记住在“获胜”的需要与确保每个人都从中受益之间取得平衡。
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