【在工作场所要尊重他人】
- 更新时间：2020-05-11 浏览次数：1211
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如果人们不尊重我们，我们的生存就没有任何价值。工作场所的工作时间变得越来越多，当我们的真诚和才干得不到赞赏或尊重时，我们就会感到沮丧。我们还会发现我们所做的工作没有意义，因为它不能为我们赢得尊重，而被尊重是很多人工作的原因之一，因此在工作场所要尊重他人。
尊重始于最简单的事情，礼貌对待每个人，并对他们友善。如果他们遇到问题，请尝试帮助他们。在工作场所要尊重他人，如果你的同事对某事有意见，请鼓励他们发表意见。在集思广益的建议中积极让他们参与进来，并赞赏每个新想法。任何关系中的黄金法则之一就是倾听人们的意见。在发表意见之前，请听取他们的意见，想法或其他疑虑。重要的是，如果你打断对方，那么即使你觉得自己的观点很有价值，这会让别人感到不被尊重。尊重他人还可以体现在利用同事给出的想法来改进你的工作，让对方知道你已经使用了他的想法。鼓励面临相同问题的其他同事使用该想法，你也可以鼓励提出该想法的人首先实施它。
尊重他人也意味着不要侮辱别人，不要因为他们的小缺点而让他们认为自己是不好的。不要沉迷于骂人和污秽语言，有更多成熟的方法可以处理相同的情况。不管你发现该人的想法有多么不可行，都不要冷嘲热讽。不要不断地批评别人，每个人的忍耐力都是有限的，犯错有时候是不可避免的。不要轻视或判断某人的工作，其实你应该知道你无权这样做。一系列此类行为会影响一个人的自信心，并构成所谓的欺凌行为，这不是尊重他人的体现。无论此人来自哪个国家或地区，宗教或种族，都应一视同仁，不要有任何的偏见，这不仅仅是不友好的体现，还是不尊重爱他人的体现，这对于建立良好的关系没有任何的好处。很多时候除了做到尊重他人之外，你还可以经常赞美别人，赞美胜于你的批评，赞美可以激励人们表现出色并做得更好。
在工作场所要尊重他人，即使别人与你的意见不同，但是这并不是你不尊重别人的借口，每一个职场人都会希望被尊重，这会带来很多的好处，这些好处不仅体现在别人的身上，你也会从中获得好处。
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