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  • 【未来工作环境的趋势是什么?】

    • 更新时间:2020-03-13     浏览次数:1917
    •       现代的社会变化是日新月异的,很多职场人对于未来工作环境的变化趋势也是相当感兴趣的,在众多提到的趋势里,更高的灵活性,数字化和多样性,更少的等级系统,更智能的人力资本等等这些都是大家提及最多的,不过具体说来未来工作环境的趋势是什么?

            现实世界的设备与网络之间的信息和数据交换变得越来越多,也越来越频繁。有大量数据会被反映到网上,对于公司而言,尤其是在隐私保护和安全威胁方面,尤其需要注意,对于职场人而言,他们的个人信息也是最容易被泄露的,这时候也需要注意在工作的同时也要保护自己的隐私。高情商的要求对于未来的职场人来说也是十分重要的,未来的工作环境,尤其是办公室环境,需要面对需要交流的同事只会多不会少,有高情商能够让你在这样的环境中工作得更加顺利。共享经济或许也是一个会经常出现的概念,共享经济不仅是一种时髦的公式,而且也是一个现实的现象,这些企业偏离了传统的所有权概念,以促进劳动力和材料的最大效率。共享办公室和设备,工作的灵活性使得这种经济注定要持续下去,因此必须予以考虑。更多的公司还会重新思考性别平衡,对于想要克服性别失衡的企业,重要的是要检查阻碍女性进步的障碍,也就是偏见,待遇不平等,缺乏支持等,前进的道路将需要进行必要的文化转型,因为这种方式带来了巨大的附加值,多样性也能够得到提高。转变工作经验也将会是为来工作环境会出现的现象,尽管新技术可带来巨大收益,但工作环境的复杂性继续增长,而全球员工敬业度其实仍然很低。正是这种等式成为工作经验的核心,越来越多的人力资本管理被用作一种转换解决方案,以帮助员工和公司充分发挥自己的才能。未来的工作环境将更多地鼓励负责任的企业,为了取得成功,公司不仅必须考虑短期经济,还必须成为应对大规模环境和社会问题的变革参与者,这是越来越多因为越来越多的公司的员工是这么做的,他们自己想以负责任的态度行事。

            未来的工作环境会一直变化,至少与现在的工作环境是十分不同的,只有公司与员工都去适应这种改变或者说去不断让自己得到能力上的提升以适应这个发展趋势,才能够在不断变化的趋势中顺利生存下来。

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