【招聘会值得付出努力吗？】
- 更新时间：2020-07-17 浏览次数：857
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你总是会看到关于招聘会的帖子，在招聘会上找工作似乎是个好主意。最好的情况是，招聘会为求职者提供了与招聘人员面对面见面并在简历之外推销自己的机会。在这么多公司集中一处的情况下，要吸引至少一名招聘人员并找到工作似乎并不为过。但这真的起作用吗？招聘会值得付出努力吗？
关于招聘会值得吗这个问题的答案取决于候选人采取一些快速步骤：比如说了解更多。不要仅仅因为它说你可能在那找到下一份工作就去参加招聘会。找出将要出现的公司，然后对这些公司进行研究，以了解有关它们以及他们希望聘用的岗位的更多信息。如果这些公司没有提供你想要的工作类型，并且你现在不急于从事任何工作，请不要浪费时间。其次要研究招聘会。如果某家公司每年举办一次招聘会，请确定它的成功率有多高。或许会有很多人对是否找到工作发表评论，那么如果你认为成功率令人印象深刻，就可能值得进一步研究。如果你仅阅读有关负面评论的文章，则在线选择发送简历的公司可能会更有效率。
还要知道招聘会能为你提供什么？如果你仍然不确定，但是看到展会至少可以帮助你提高面试技巧，那就值得了，你可以从练习和你可能需要的任何反馈中受益匪浅。此外还要知道公平的职业范围有多广？大型招聘会很难驾驭，更不用说它们可能会喧闹而拥挤。当有200个人站在你面前，阻止你从其他地方提出申请时，你只是让你意识到那些公司并没有足够的时间可以与你交谈，深度取决于应聘者的数量。这就是为什么小众招聘会是更好的选择的原因。
当然要参加招聘会还要知道是否有面试的机会，搜索招聘会将为求职者提供在展会上接受雇主面试的机会。提前为你感兴趣的职位和雇主预约面试，这将使你的职业生涯变得物有所值，甚至无需到公司进行面试。还有一些招聘会提供简历审查，午餐会以及与该领域专业人士的见面会。这些类型的活动可能不会立即产生工作机会，但是建立你的关系网络可以增加找到合适机会的几率。
招聘会值得付出努力吗？就像以上所述一样，这个问题的答案一定是取决于求职者对于这个招聘会所做出的准备的，如果说你准备充分了，那么就值得一试。
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