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  • 【工作需要强大的心理素质】

    • 更新时间:2022-02-27     浏览次数:395
    • 近年来报道上经常会出现这样那样关于孩子在学校被校园欺凌的新闻,这些孩子非常的无辜,很大一部分他们被欺凌的原因是不合群,和周围的孩子有一些不同。有可能这些孩子比较肥胖,有可能这些孩子家庭情况不好,亦或是这些孩子相貌丑陋。有些人可能会觉得最根本的原因是这些孩子的问题,但实际上确实因为施暴者们心理上的问题,他们总是想要去欺负别人,看到别人被欺负所以内心会有一种快感。大部分被欺凌的人他们会因此患上各种各样的心理疾病。这个现象不仅仅是出现在校园里,在成年人的职场上也经常会出现。作为一个被他人孤立欺凌的人,要具备良好的心理素质,当然这不代表着你要一味去忍受他人对你的暴力行为,如果对方做的太过分你也必须要及时反击。一味地容忍,最终受到伤害的只能是你自己。
      我们先来了解一下到底是哪些人会在职场上莫名其妙的遭受他人的孤立以及暴力,首先就是一些刚入职的新员工。现在有很多老员工他们仗着自己入职多年,是这个公司或者企业的老人所以就会无端给新员工,特别是一些实习生施加压力。有可能你去问那些老员工,他们是这么回答你的,因为他们在刚开始进入一个公司或者企业工作时候当了实习生也是这么过来的,也就是说会有比他们自立更加老的员工会各种打压以及欺负他们,所以他们就把这个所谓的传统一直延续到下一级。所以有些实习生或者是刚入职的员工,他们也是因为受不了这个,有些人他们是选择去忍耐的,但是大多数人的话,我觉得还是应该奋起反抗,有些人他干脆就是选择辞职,不再去继续的待在这个氛围不是特别好的岗位上。所以各位应届毕业生或者是那些想要跳槽选择另一个职业的工作者们,在步入这个企业上班的时候最好还是应该提前考察一下这个企业的工作环境,以免在以后的工作学习中遇到麻烦以及困难。
      其实今天主要写出这篇文章,就是想告诉大家,虽然说我们每个人在工作岗位上都必须保持一个非常好的心态,但是有的时候如果你真的因为受到别人不停地打压,就不断忍耐下去的话,别人只会把你欺负得越来越厉害。如果你发现周围的同事对你态度不对,或者是他们想要欺负你,首先你先想想是不是你自己的问题,如果不是你自己的问题那你也不能一味的怀疑自己。
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