【职场人增强创意思维的技巧】
- 更新时间：2020-06-14 浏览次数：985
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对于某些人来说，创造力是与生俱来的，而另一些人则必须更加努力地增强创造力。其实有了正确的工具和环境，以及掌握一些职场人增强创意思维的技巧的话，那么其实你还是可以增强创造力的。
职场人增强创意思维的技巧之一是利用你的停机时间，停机时间就是你暂时不进行工作的时间，当你在办公室时，通常会专注于会议和待办事项中，并保持这些工作的运转顺畅。这时候其实在处理了各种工作之后，你的大脑已经十分疲惫了，或者说你已经没有太多的精力去让自己发挥出创造力了，因此这时候你需要的可能是休息，很多时候那些有创造力的灵感往往就是在你发呆或者休息的时间自己突然出现的。
你还可以尝试换个风景，当你无法获得灵感时，全新的环境可以激发你的创造性思维。这个全新的环境不一定是需要你外出散步，因为很多人其实是没有这种条件的，新环境可以是从你的办公座位上到会议室中，长期对于同样的环境确实能够使你反应变得迟钝，注意不到一些能够给你带来创意的事情。
有时候你的创造力或许可以从发挥团队的创造力中来，不过很少有人会按命令发挥创造力，因此如果你需要有关某事的建议或者概念的话，你需要让团队的成员知道并给他们时间思考。比如说你想要帮助你的团队进行“头脑风暴”以获得更多的灵感，那么这个会议你就需要提前几天发送你的议程，这样你的员工就可以有所准备。创造力有时候确实像是一瞬间的事情，但是很多时候这个一瞬间的灵感往往是因为你前期已经十分了解相关的信息并且一直在思考，所以最终才会出现的。
你还可以定期举行演讲，研讨会和培训班，以便大家可以听到不同的观点。而且新加入的人会为小组添加不同的元素，这些在常规工作任务之外的会议和活动往往会使员工感到兴奋，这种打乱了工作日的活动可以为他们的创造空间注入新的活力。你还需要减少对于失败的恐惧，一些最具创意的想法通常是不合常规的，如果员工担心自己会因尝试而被嘲笑，他们可能会害怕提出建议，那么即使有一些十分有创造力的想法也不会出现。
掌握职场人增强创意思维的技巧，那么在处理日常工作任务的时候就会使用更加有创造力的方法。而且你对常规固定的做事方式提出的挑战越多，你会发现获得创造力的可能性就越大。
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