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  • 【如果你在工作中犯了错误的话怎么办?】

    • 更新时间:2020-06-24     浏览次数:1641
    •       犯错其实在工作场所中是在所难免的,即使你十分小心谨慎,有时候还是会出现一些错误,如果你在工作中犯了错误的话怎么办?这个时候你需要知道有哪些事情是你可以在犯了错误之后做的。

            如果你在工作中犯了错误的话首先要整理自己的情绪,分析出了什么问题需要冷静的头脑。但是其实说起来容易做起来难,尤其是在当老板仍然生气时,或者,当你担心这个歌错误会导致你被解雇的时候,保持冷静就不是一件简单的事情了,但是你还是要不断暗示自己冷静下来,因为如果你不冷静的话,那么可能会导致你做出错误的决定,让事情变得更加糟糕。在调查分析错误的原因之前,可以尝试暂时从事件中抽离出来,这样可以给自己提供减少偏见的条件,成为一个旁观者或许你能够更加容易发现问题,否则,诸如恐惧和自我保护之类的情绪会蒙蔽住你的眼睛,做出错误的决定。

            接着你需要着重去分析发生了什么,从客观看待这个错误开始,是因为采取或错过了哪些确切步骤?通过提问的方式分解事件使分析变得更简单,你可以查明谁做了或说了什么,还要注意尽可能多的细节以准确地进行事件重构。应对失败很困难的原因之一是因为要接受责备,必须有人回答为什么会犯下工作错误。如果该人是你,则可能会损害你的职场形象。尽管如此,核心问题仍然存在。你为什么忘记按时发送文件?你为什么提前做好替代方案?而你的操作受多种因素影响,例如,你目前的知识水平和经验指导,还有你的个人动机等。如果不发现这些问题,你的分析将缺少关键数据,你将不能够完全理解其原因。

            那么在下次的工作中你可能会做些什么?以“警告其他员工可能存在的危险”为例。有很多方法可以为将来的危害和风险做准备。这些包括发布通知和提醒、为受影响的员工提供培训以及消除本身存在的危险。除了试图纠正错误之外,你的声誉也需要修复。被认为不可靠或更糟糕的是,草率和无能的话,那么你在职场上想要获得发展是很难的事情。恢复声誉可能需要一段时间,可能需要在每个新的任务和活动上重新证明自己,这意味着你的态度和工作效率至关重要。

            如果你在工作中犯了错误的话怎么办?无论如何这个错误你都需要找出原因,如果你因为一次错误就变得脆弱的话,那么你很难在职场上有所发展。

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