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  • 【如何打动职场上的高管?】

    • 更新时间:2020-06-30     浏览次数:913
    •       渴望给人留下深刻印应该是每一个职场人士都希望做到的事情,在我们职业生涯中的某个时候,我们都会与高层管理人员接触,这些高层管理人员在我们选择的职业道路上大多具有影响力。可以肯定的是,我们都会以不同的方式应对这些机会,我们中有些人可能会过于谨慎,选择不说任何不适当的话,其他人可能会尝试与这些高管进行简单的交流,不管我们处理的方式是什么,我们都希望能够给高管留下一个好的印象,那么如何打动职场上的高管?

            既然无法避免不与这些高管接触的话,那么可以考虑如何利用好这些机会才是最重要的事情,那么如何打动职场上的高管?首先你需要了解他们的需求,大多数高级管理人员可能不知道如何完成某些职位的工作。例如,软件开发公司的首席执行官可能无法创建3D插图,这意味着他可能无法完全了解公司3D动画师的实际情况。因此,当你参加与公司首席执行官的会议时,你将需要以与他们的观点或现实相关的方式来展示你的才华。

            你还需要在与他们相处的时候放轻松一点,高管们的职责其实就是考虑公司的总体计划。如果你想给他留下深刻的印象,那么展示自己的才华将如何为公司的全面发展计划做出贡献可能会让你留下一个好的印象,而且不用过于担心在高管们面前表现不佳,既然你已经是公司的正式员工,那么也就意味着你具备了一定的条件成为这个职位的合适人选的。

            此外还有许多人倾向于在高层管理人员在场时大声讲话,因为这给人的印象是他们听起来可能更有能力或权威。虽然很多人是希望这样能够让高管们更加容易看得到他们的工作成绩,但是如果说你的成果确实是有效的,那么不用你说,他们也会知道的。你还需要成为一名值得信赖的员工,他们真正想要的是一个可靠且能干的人。大多数公司热衷于稳定,并希望雇用能够高效完成工作的人员,因此,如果你想打动公司的高层管理人员,只需做好你的工作即可。

            想要打动职场上的高管其实不是一件难事,只要你认真做好自己的本职工作,而且抓住表现机会的话,那么你因为付出了努力而得来的所有成就,都是会被高管们注意到的。

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