【兼职时被要求加班，怎么办？】
- 更新时间：2020-01-28 浏览次数：3034
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很多有空闲时间的人都会选择做一个兼职工作，既能够有额外的收入还能够打发时间，兼职确实是一个十分值得的尝试，有些人可能会觉得兼职与全职工作是不一样的，至少不需要经常加班，但是如果说兼职时被要求加班，怎么办？
可能不少人在做自己的全职工作的时候其实是经常需要加班的，但是为了有一份稳定的收入，即使是需要加班，不少人还是是愿意接受的，有些人在做了兼职工作的时候就会觉得兼职工作是不需要加班的，但是如果说兼职时被要求加班，怎么办？这时候大家应该要摆正自己的心态，首先兼职工作即使是兼职的，也是一个工作，自然也会遇到像你的全职工作一样需要超时或者是超量完成工作的时候，比如说不少的电商的兼职工作，在遇到一些大促销的特殊时期，订单增多，就需要兼职人员加一下班的。所以即使是兼职工作，会遇到需要加班的时候也是正常存在的，需要加班做的工作其实也是在你的工作范围之内的。当然我们也不是一味地倡导可以无偿加班，我们可以先分辨一下这个需要加班完成的工作是不是真的属于你的工作范围，就像以上提到的电商兼职，确实是有存在一些特殊的时期，需要处理的事情是比较多的，但是一般说来，电商兼职都是有采取轮班制的，如果说你规定的工作已经完成了，而且也到时间要进行工作交接了，那么这时候再出现的工作就不是需要你加班完成的工作了，这时候你确实是有理由不加班的。当然如果说你确实是比较喜欢这份兼职工作，而且加班的时间也不长的话，那么你是可以主动去加班的，这也会给公司方面留下一个十分好的印象，双方的合作自然也是能够比较长久的。但是如果说你真的不喜欢加班的话，那么或许你可以直接与公司商谈关于加班补助的问题，正常说来员工的额外加班而且还是公司硬性要求的加班，是需要给员工一些补助的，没有人是愿意免费当劳动力的，如果说公司想要留住自己的员工的话，既然加班是不可避免的话，那么加班的补助就不能够少了。
兼职工作与全职工作确实是有不一样的地方，但是如果说兼职时被要求加班而且也无法避免的话，那么为了保住这份兼职还是可以忍受一下的，但是如果说是经常性需要加班而且还没有任何的补助，那么这样的兼职就是十分消耗你的精力的，可以重新考虑是否继续做下去。
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