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  • 【找兼职中的那些经验教训】

    • 更新时间:2020-01-13     浏览次数:171
    • 找兼职中的那些经验教训:  教训一:人模狗样的招聘现场背后不一定就是实力雄厚的大公司。比如去年暑假我兼职的一个超市,招聘现场当时非常热闹,招聘手法也显得特别隆重,老板还给大家灌输了很多心灵鸡汤,颇有一点马云的味道。但是正当大家准备扎根好好干一番的时候,公司却很快倒闭了。所以判断一个公司的实力,绝不能仅仅看招聘时的场面或者招聘人员的自我宣传,就轻易信任。

             教训二:招聘者素质高,不代表将来和你一起工作的人就素质高。比如前不久的一次兼职,刚到公司时,接待我们的小伙子让人感觉很麻利,讲问题也透彻,一看就是一个。但是等我们签约后,却发现和我们一起兼职的伙伴工作态度极不认真,几次任务下去老是拖后腿,害得大家到现在还没有拿到薪金。

            教训三:招聘条件给的越具有诱惑力、多半都是骗子。这样的例子举不胜举,比如网上经常会有些月挣万元或者数十万的招聘广告,你若是真信了,就会发现这是一家博彩公司,其目的就是骗你入伙,刚开始会给你一个账户和一些金额,然后指导你操作,一般一星期下来会有不错的收益,但是等你慢慢上瘾以后,你就会不断充钱进去,所以你不仅挣不住钱还会倒贴钱。

            教训四:招聘时要提前把薪酬说清楚。千万别不好意思说,有很多公司实际薪金和广告上是有区别的,你要是不提前问清楚,当你一个月下来,兴冲冲去先要钱时,才会发现和你的预期少很多,人家有各种的理由等着你。

            教训五:需要交押金或者其他交其他费用的尽量不要去。现在正规的兼职一般都是不收钱的,凡是要收钱的很多都可能是骗子,千万不要去。还有一旦你交了钱,受制于人,在一些问题处理上就会被动很多。

            教训六:老总亲自招聘的公司基本都很小。有实力的公司至少会有10几个文员,所以一般老板不会亲自管招聘。老板亲自招聘必然是公司没有几个人,这种公司你一进去,就会被当成免费劳动力,啥活可能都会是让你干。

            教训七:声明只要年轻女孩的要注意。有的招聘上声明只招年轻女性的,而且只说高薪,却不名言干什么,显得神神秘秘的。这种情况一定要注意,很多情况是招女招待,可能是需要你陪男客人喝酒,虽然可能不会太过火,但总之不是很好。

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