【如何判断一家公司的文化是否良好呢？】
- 更新时间：2020-08-17 浏览次数：835
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一个众所周知的事实是，人们要么是因为老板不好相处，要么是不认同公司的工作文化而辞职，这就是为什么在加入之前了解公司的工作文化始终是一个好策略的原因。但是，与公司的其他方面不同，在申请这家公司之前先确定公司的文化说起来容易做起来难。那么如何判断一家公司的文化是否良好呢？
想要判断一家公司的文化是否良好，首先可以在线浏览员工的评论，理解公司文化的最简单方法之一就是阅读前任和现任员工在工作门户网站或者某些论坛上发布的关于这家公司的评论。由于这些评论是匿名的，因此人们经常分享自己的真实观点而不必担心遭到报复。如果说你不知道有什么论坛可以了解的话，那么直接在搜索引擎上搜索公司名称相关的话题就可以大概了解，尤其是如果公司有过什么新闻的话。
其次可以检查你的关系网络，了解公司工作文化的另一种可靠方法是询问现任或前任雇员的经验。你可以检查你的关系网络中是否有人在有关公司工作，如果有就可以直接询问他们。直接从他们那里得到的反馈不仅更加合法，而且他们将更愿意分享他们的真实观点。还可以从社交媒体平台上去了解。如今，社交媒体平台也已成为有关公司及其工作文化的良好信息来源。尽管你可能需要更深入地研究那些来自客户，员工甚至公司管理层的帖子以使你对公司的文化价值有个大概的了解。
此外还可以直接询问面试官，要了解有关公司文化的更多信息，可以询问面试官他在公司工作的经验。在大多数情况下，面试官会愿意给你分享关于他的看法。即使面试官分享的看法并不算是完全真实的，但是你仍然可以从中进行评估。由于你将大部分时间都花在工作上，因此评估公司的价值体系并弄清它是否与你的价值体系相似很重要。如果它与你的动机相吻合，那么取得积极成果将变得容易得多。
如何判断一家公司的文化是否良好呢？以上的建议都是值得参考的。当然，尽管这些技巧可能会有所帮助，但你仍应凭直觉做出最终决定。如果你在对于这家公司的调查或者是了解时发现了很多不同的观点和看法，因此你并不能够根据人们的评价而作为参考的话，那么就请相信你的直觉。
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