【开始新的工作建议】
- 更新时间：2020-05-29 浏览次数：1078
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对于我们大多数人来说，开始新工作有点像上学的第一天，无论你事先准备了多少，在第一天早晨到来之前，你都不确定去哪里，做什么以及与谁交谈。为了确保你的头几天尽可能顺利进行，你需要一些开始新的工作建议。
开始新的工作的第一个建立是了解团队，你不一定会在第一天成为所有人的最好朋友。但是展示对尝试认识他们的热情，以及对工作的热情，自然会使你的同事更加开放和欢迎你。在头几天尝试为每个同事安排一些专门的时间，以了解更多有关他们的信息，可以是熟记他们的名字或者是有意在午休时间闲聊等。他们在公司工作了多长时间，担任过哪些职位，过去从事过什么工作以及在哪里工作过，都是所有可以提出的问题。而且，如果有社交场合，例如下班后的聚餐，则要努力参加，这是一种与团队保持联系并结识更多人的好方法。
你还需要知道自己的局限性，了解自己的优势和局限是明智的，最需要避免的事情是期望值过高。对于要实现的目标要现实一些，尤其是在最初的几个月中。同样，如果你的新老板表现出对你有不切实际的期望的话，一定要诚实面对老板，拖延的后果会更加严重。把握好自己擅长的事情，如果觉得自己需要帮助，请始终与团队联系。无论你做什么，都应尽力而为，不要半途而废。这样，老板会注意到你正在付出的努力。
避免抱怨也很重要，对于如何为新员工安排好任务，每个公司的做法和想法都是不一样的，尽管在面试过程对职位的职责有所了解，但在正式上岗之前，你不会知道实际工作中会出现什么问题。一些公司会通过一些入门培训和与企业的互动来使你更加适应你的新工作，一些公司可能会立即设定目标和截止日期。无论你的新雇主采用哪种方法，都准备好投入到你的工作中，并且要避免抱怨。抱怨和寻求帮助之间有很大的区别，如果你不了解某件事，或者感觉自己需要帮助，请务必提出问题，你的老板可能会对你的诚实印象深刻。从更实际的意义上讲，你应该要学习一些东西，而不是保持沉默并希望问题消失。
开始新的工作其实会有很多的可能性，但是需要知道一些开始新的工作建议，这样在面对你的新工作的时候，你可以让自己以更好的状态去面对它。
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